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    《物业项目经理胜任力》
     

    课程类别: 物业管理

    上课地点:                       
    讲师:张老师          
    课程人气45次
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    【课程讲师】


    物业管理实战专家 · 基层治理培训讲师

    张老师:


    物业矛盾有解法 · 基层治理有章法

    22年物业实战经验,师从万科,成长于龙湖、金辉;两次从一线员工晋升至高管。自2012年起从事物业行业教学工作,2015年获评"行业十佳优秀教师"。2023年受人力资源和社会保障部邀请,担任《物业管理师职业技能认定培训教程》编审。

    复旦大学EMBA  |  注册物业管理师  |  人社部教材编审

    广东省人力资源委员会副主任/优秀教师 |  江苏省物业管理专家/优秀教师

    无锡市新吴区企业家协会监事 |  



    一、个人简介

    长期从事物业管理实践与行业教学工作,专注于物业管理判断力、制度标准建设及基层社会治理议题。其研究与授课重点,聚焦于物业行业在新阶段下面临的结构性矛盾、治理压力与制度能力提升,致力于帮助物业企业与项目管理者实现规范化、体系化、可持续的管理跃迁。

    从基层物业从业者成长为物业企业管理层,深度参与物业项目建设期、运营期到成熟期的全生命周期管理,完整经历并实践了行业从粗放管理向标准化、精细化、治理化转型的全过程。曾系统性主导无锡市首个"全国物业管理示范住宅项目"的制度体系、服务标准与管理流程设计,将实践经验沉淀为可复制、可推广、可评审的管理模型。

    二、核心专长

    (一)物业管理判断力建设

    围绕物业企业在基层治理中的角色定位与责任边界,系统讲解物业矛盾与冲突的结构性成因、群体性事件与复杂投诉的判断逻辑与处置思路、物业在"服务—治理—协同"中的边界意识与合规要求。帮助项目经理与管理者在高压、复杂、不确定的管理情境中,做出理性、合规、有效、可持续的决策判断。

    (二)制度与专业体系建设

    擅长将分散的管理经验转化为制度成果与组织能力,重点包括:项目管理制度与服务标准体系设计、作业流程与岗位职责及检查评估体系构建。以制度替代个人经验,提升组织稳定性与可复制性,特别适用于国企央企物业企业及规模化物业公司的体系化建设需求。

    (三)风险防控与合规治理

    基于大量真实案例,重点讲解安全生产与重大风险防控的关键节点、纠纷投诉及突发事件中的责任边界、法规与合规意识在物业管理实践中的具体运用,帮助企业有效降低系统性管理风险,提升整体治理水平与组织韧性。

    三、荣誉资质

    职业经历 万科物业、龙湖物业、金辉物业,两次从一线员工晋升至高管

    行业荣誉 注册物业管理师、物业行业十佳优秀教师(2015年)、广东省物业协会人力资源卫浴间会副主任、优秀教师

    专家资质 江苏省物业管理专家、优秀教师

    学术背景 复旦大学硕士研究生

    社会职务 山东省物业协会智库专家、广东省物业管理协会人力资源委员会副主任

    江苏省物业管理专家

    官方认可 人力资源和社会保障部《物业管理师职业技能认定培训教程》(物业管理师三级考试教材)编审(2023年)

    四、课程体系

    课程内容可根据甲方实际需求、街道“两委”或者行业协会年度培训计划、公益大讲堂、职业技能竞赛配套培训等需求进行定制。

    以下为面向街道“两委”的核心课程模块:

    课程模块 核心内容

    物业矛盾结构化应对 基层社会治理中物业矛盾问题的结构化应对、物业矛盾的结构性成因与判断模型、群体性事件中的物业角色定位与处置边界

    三方协同与基层治理 业主—物业—社区三方协同机制实务、物业在基层治理中的"可作为"与"不可越位"、从救火到治理:物业管理的角色转型

    风险防控与合规边界 物业管理中的风险防控与责任边界、纠纷处理中的证据意识与合规要点、民法典在物业管理中的实战应用

    “两委”在基层社会治理工作中的“可作为”与“不可越位” 开宗明义:党建引领与法律赋权

    先导知识:五个基本概念

    困局解码:定位不清的深层剖析

    实战方法论:给业委会开会定规矩

    实战方法论:给物业开会督履约

    实战方法论:吹哨上报与联席共治

    用人把关:业委会与物管会双轨制



    物业项目经理胜任力

    模块一:角色定位——项目经理是什么、干什么、靠什么

    物业项目经理的岗位职责全梳理:在公司总经理室领导下全面负责项目运营

    胜任力模型:心理素质(决断勇气、坚忍意志、抗压能力)+ 个人能力(沟通协调、计划执行、危机处理、团队管理)

    从“懂业务”到“管项目”的转变:你不再是最好的维修工/最好的客服,你是让一群人把项目管好的人

    物业场景:刚提拔的项目经理第一个月的“三把火”——先摸底还是先立规矩?

    模块二:前期介入与入住期管理——把问题消灭在交付前

    前期介入的核心动作:从施工阶段就介入,给开发商提专业意见,提前解决常见问题

    入住期管理:入住服务政策性强、涉及面广、管理难度大——交付现场的组织与风险预判

    承接查验:查什么、怎么查、查出问题怎么跟开发商交涉

    物业场景:新建小区交付现场,200户同时入住,项目经理怎么排兵布阵

    模块三:日常运营管理——让项目跑起来

    日常管理的六大板块:客服、安保、保洁、绿化、维修、秩序

    品质管理体系:SOP建立、巡检制度、品质检查与整改闭环

    成本管控:人工成本、物料成本、能源成本的预算与控制

    物业场景:一个20万平米住宅项目,项目经理怎么排全年的运营计划

    模块四:客户关系与收费管理——物业项目的生命线

    业主关系管理:日常沟通机制、满意度调查、投诉处理流程

    收费管理全流程:台账建立→催收分级→谈判话术→法律手段

    收缴率诊断四指标:从数据里找到收费的突破口

    物业场景:项目收缴率从75%到90%的90天攻坚——项目经理怎么打这场仗

    模块五:风险管控与应急处理——不出事才是真本事

    物业项目风险地图:设施设备风险、消防安全、电梯安全、高空坠物、泳池安全、治安事件

    应急预案体系:编制、演练、复盘——不是写了就完了

    法律风险防范:责任边界意识,什么事该管什么事不该管,怎么管才不越位

    物业场景:凌晨三点地下车库水管爆裂,项目经理的应急指挥全流程

    模块六:团队建设与自我成长——带好队伍、练好内功

    项目团队配置:保安、保洁、维修、客服四大条线的排班与考核

    一线员工管理:培训、留存、激励——薪资有限怎么带出战斗力

    项目经理的自我成长:复盘习惯、学习路径、职业发展通道

    物业场景:项目经理怎么用晨会15分钟把一天的工作理顺


    【课程说明】

    需要详细报价请通过以下联系方式对接咨询

    推荐单位:中房嘉业地产学院

    网  址: www.bjzfjy.cn

    推荐人:陈伟15652615523(同微信)

    电  话:4006261028

    邮  箱:1745067741@qq.com


     

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