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    《物业市场拓展组织建设及招投标能力提升》
     

    课程类别: 物业管理

    上课地点:                       
    讲师:赵老师          
    课程人气645次
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    【主讲专家】

    赵老师:物业全业态运营管理专家

    物业拓展实战专家

    大客户实战专家

    17年的物业市场拓展经验

    6年的五星级酒店管理经验

    现任:泓盈集团+市场与创新部总监

    曾任:碧桂园物业拓展部丨副总经理

    碧桂园地产赣西区域品牌部丨总监

    曾任:嘉宝物业华中、华南拓展部丨副总经理

    曾任:景瑞物业拓展部丨总经理

    曾任:均豪物业丨广西区总经理(百强物业排名前七)

    曾任:广州新中华酒店物业管理房务总监

    擅长领域:

    各类物业业态(甲级商写、商业综合体、智慧产业园、住宅、城市服务)的市场开拓、一体化多维运营、品质提升、大客户关系维护、品牌危机公关处理、物业职业经理人能力提升;

    从业背景:

    从纯市场化运作公司到头部物业上市企业任职背景 ,17年物业拓展工作经历;具备住宅物业、大型商业综合体、 酒店物业、产业园区、城市服务等物业管理及市场拓展经验;具备客户关系开发到维护,有效提升物业公司股权合作项目的开发。

    市场拓展:

    具备大客户关系拓展及维护能力 ,在项目合作及收并购创造有利的政策及人脉支持 ,短时 间实现市场突破能力;曾签约广西靖西绣球城文旅项目 ,占地面积 1500 亩;城市的物业服务明光城投合资公司 ,5年内合 约面 积800万方,饱合收入1.4亿元,与郑州、贵阳、南昌等政府平台成立合资公司共计四家,年合约额1亿元。6个月时间完成720万方物业公司,从信息收集、前期踏勘、尽职调查等各项工作,最终完成交亿并购,成为碧桂园物业发展中收购的一家公司类型物业 。



    物业市场拓展组织建设及招投标能力提升

     【课程背景】

    随着物业公司竞争越发激烈,市场拓展工作已经开始被提到物业公司战略位置上来,但是由于市场拓展存在竞争性,故一般物业公司市场拓展经验不会分享给其它公司,导致现在物业公司市场拓展进度较慢,或者因为拓展能力不强,拿不到项目,创造不了业绩。

      如果能把市场拓展工作做好,势必会成为物业公司快速发展的一条有利的渠道,并且为公司增加管理面积,增加管理业态,或者为物业公司上市,提供良好的基础。

    【课程收益】

    能结合目标市场特点,制定市场拓展策略,提升团队拓展能力,能快速打开市场,具备短时间实现市场突破能力。

    【课程对象】物业企业董事长、总经理,区域管理负责人,物业项目经理,物业市场拓展、经营管理相关人员等。

    【课程大纲】

    序言:市场拓展的势在必行

    1、物业企业市场拓展的误区 

    2、物业企业市场的拓展主导思想; 


    第一部分:高效的市场拓展组织搭建解析?

      系统化的联合拓展已经取代了单兵作战,与我们契合度高的合作方在哪里?除了日常拓展,在日常工作中如何为系统化联合作战打下基础?如何保障信息快速落地,组织有保障, 职责细分清晰。

    1、搭建市场一体化管理平台;

    统筹各业务部门,建成集中公司优势资源的多位一体的市场拓展平台。  

    2、如何做好企业物业市场拓展组织建设? 

    提高各部门的运作,促进管理制度更加规范,使其具备拓展市场的能力 

    3、组织建设分工 

    了解各岗位的分工及重点的工作内容项

       

    第二部分:物业市场拓展能力的提升

       拓展指标的完成,很大程度上取决于拓展信息量,即渠道的开拓,为了收获较好地业绩,帮助市场拓展团队可用的资源、工具、策略等,有效帮助实现拓展目标。  

    1、物业市场拓展模式

    拓展的四种模式、合资公司的忧、劣势分析、收并购业务

    2、如何搭建市场拓展渠道?

    渠道来源途径、客户关系的维护、全委业务信息来源、个人品牌宣传

    3、市场能力提升四个保障机制

    激励、预 审、评价、工具更新

    4、拓展方向的制定

    区域划分原则、拓展方向解析、重点赛道拓展举措


    第三部分:市场拓展指标达成实施路径

    市场拓展没有良好的过程控制就不会有像样的业绩。要做到指标要做到可预测、可管理、精密分析、不要过于乐观。

    1、拓展各阶段的指标解释及如何应对?

    开门红、签约指标、控单指标 、未控指标、未知指标 、扩大需求

    2、拓展项目如何做到过程可控

    8类型项目管控、指标分解鱼骨分析法

    3、激烈竞争中,如何实现指标?

    增加信息、提高转化率、提升合约额


    第四部分:内修拓展机制建设

     物业公司竞争激烈,市场拓展是公司的发展战略,但是拓展人员难招、招好易流失给企业发展带来较大影响,如何提升市场拓展管理人员的能力,使其带好团队、创造良好业绩。

    1、如何带好团队? 

    团队能力培养、团队士气打造

    2、建立内部评审机制集团立项决策小组

    区域立项初审小组、集团立项预审小组 、集团立项决策小组

    3、拓展过程管控

    全委托业务管控业务开展投前、投中、投后进行全流程管控,由拓展期、过渡期、导入期、提升期及退场构成。

    4、如何做好员工激励

    激励的意愿、如何用激励创造奇迹?

    5、员工的日常管理

       

    第五部分:城市服务如何开展? 

    十四五规划以来,政府职能市场化进程加速,降低政府财政支出,提升政府运营效率,协助推动社会事业和民生服务,我们如何在城市如开展物业服务?

    1、各头部企业城市服务的开展情况?

    2、城市服务拓展的要点。

    常见的城市服务类型、常见业主单位、决策分析、建议方对项目影响等


    第六部分:物业招投标法律法规讲解

    1、物业管理招标的方法有公开招标、邀请招标以及谈判招标三种,三种释义、特点及形式;

    2、招标法的相关规定

    3、民法典关于《物业合同签订》相关要求

    4、招投标的各地市规定

    5、业委会怎么招标物业公司?


    第七部分:物业招标文件及投标文件的制作

    1、物业管理投标书的结构与内容  

    2、标书编制注意事项;

    3、标书编制的基本格式;

    4、标书制作完成后“六看”


    第八部分:物业招标全过程核心要求解析

    1、物业费用测算管理成本“七类”解析

    2、电子标与纸质招标的区别

    3、电子标制作的步骤及如何上传

    4、技术标的基本格式


    第九部分:物业管理投标合过程核心要求策略,提高中标率。

    1、投标的风险防范

    2、投标过程中常容易忽略的问题

    3、细节为王,细续每个评分的标准;

    4、掌控要求,编制程序分工有条不紊

    5、换位思考,从评委角度考量标书制作

    6、有针对性的标书评委更加信任

    总结 讨论 问答


     

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