| 上课时间： 2026年6月5日 |
| | 上课地点： 长沙 | | | | 课程人气：
3次 | | | | |
【课程背景】
（贴合2026物业行业监管趋势 + 项目管理现实痛点 + AI时代组织重构）
2026年，物业行业正在进入一个全新的治理周期。
中央纪委国家监委连续三年推动物业服务领域突出问题集中整治，住建系统全面强化：履约监管、公示透明、群众满意度、信用监管
基层治理协同、风险预警机制
物业行业已经从过去：
“经验管理时代”
进入：“治理能力时代”。
与此同时，物业项目经理面临的压力也正在发生根本变化：
过去：管现场、管员工、管收费
今天：不仅要管服务，更要管：情绪、舆情、风险、信任
群体事件、基层治理协同、大量项目经理正在陷入：
“天天很忙，但问题越来越多”的困境。
因为：传统管理方式，
已经无法应对今天物业行业的复杂度。
例如：项目经理每天面对：业主群、微信群、工单、投诉、视频
检查、台账、舆情、数据、信息量已经远远超出传统经验管理能力。
而AI的出现，第一次让物业行业开始具备：
“人机协同治理”的能力。
但行业也正在进入一个巨大误区：很多企业认为：
AI就是：写文章、做PPT、自动回复
实际上：AI真正的价值，从来不是替代物业人。
而是：放大项目经理的判断力、风险识别力、履约管理力、和组织协同力。物业行业本质上：不是简单服务行业。而是：低频高情绪行业、
多主体博弈行业、高风险外溢行业。
因此：未来物业行业真正的竞争，
不再是：谁人多、谁更辛苦、谁加班更多
而是：谁更懂现场、谁更会利用AI、谁更能实现“人机协同治理”。
本课程立足物业项目真实管理场景，聚焦：客服、收费、履约
投诉、风险、现场管理，六大核心模块，深度拆解：AI在物业项目中的真实落地路径。帮助项目经理真正实现：从“经验管理”
升级为：“AI协同治理”。
【课程收益】
（项目经理真正能落地的内容）
1、看懂AI时代物业项目管理的新逻辑
理解物业行业正在从：
“劳动密集型管理”
转向：
“判断密集型治理”。
建立AI时代项目管理新认知。
2、掌握项目经理最实用的AI应用方法
不学复杂技术，
重点掌握：AI提问方法、AI场景应用、AI工作协同、AI现场落地
真正做到：学完马上能用。
3、掌握AI在投诉处理中的实战打法
学会利用AI：识别高风险投诉、判断情绪升级趋势、生成沟通方案
优化服务闭环、降低投诉率与群体事件风险。
4、掌握AI在收费催缴中的应用
利用AI实现：业主分类、欠费画像、分层沟通、收费策略生成，提升项目收缴率。
5、掌握AI在履约与检查中的应用
学会利用AI：自动整理台账、自动生成履约证明、自动归类检查资料、自动识别履约风险
真正实现：“做了”“还能证明做了”。
6、掌握AI在风险预警中的应用
建立项目：舆情预警、安全风险预警、服务风险预警、收费风险预警
从“事后救火”转向：“风险前置治理”。
7、掌握11130+AI训练体系
将：一个问题、一个话术、一个方案、每天30分钟训练
与AI结合，形成项目经理持续成长机制。
8、建立AI时代项目经理核心竞争力
完成从：“执行型项目经理”向：“判断型项目经理”
“治理型项目经理”的能力升级。
【课程亮点】
强监管背景下的AI治理课
课程深度结合：中央纪委国家监委整治要求
三升一降、履约监管、公示透明、基层治理
真正符合2026物业行业发展方向。
不是AI工具课，而是物业实战课
全部围绕：投诉、收费、履约、风险、舆情、检查展开。
全部真实物业项目案例
课程全部来自：项目真实问题、一线真实投诉、收费真实案例、履约真实风险
拆解。
AI+11130体系深度结合
真正形成：“项目经理AI训练系统”。
现场直接演示AI
课堂直接演示：AI投诉处理、AI收费沟通、AI风险识别、AI情况说明、AI履约台账、AI现场培训
生成过程。
聚焦项目经理真实痛点
重点解决：天天救火、天天加班、天天写材料、天天处理投诉的问题。
【课程核心】
AI赋能 + 项目管理 + 收缴提升 + 投诉降频 + 履约风控 + 人机协同 + 基层治理 + 场景落地
行业破局主题：
告别“人海战术 + 救火式管理”，构建AI时代物业项目“高效能治理型组织”
【课程对象】
物业企业董事长、总经理、项目总、项目经理、客服负责人、收费负责人、品质负责人、工程负责人、秩序负责人、环境负责人及物业企业中高层管理人员。
【课程模块】
模块 内容
第一讲 AI 时代项目经理为什么必须转型
第二讲 项目经理最实用的 AI 工具与使用方法
第三讲 AI 在物业客服场景中的实战应用
第四讲 AI 在收费、投诉、履约中的应用
第五讲 AI 在现场管理与风险防控中的应用
第六讲 AI 时代项目经理能力重构
【课程大纲】
第一讲 AI 时代项目经理为什么必须转型
一、项目经理正在进入“高压时代”
现在项目经理面临：
过去 现在
做服务 做治理
管现场 管情绪
管员工 管舆情
管品质 管风险
管收费 管信任
二、为什么项目经理越来越累？
因为：信息量爆炸了。
例如：每天面对：业主群、微信群、投诉、工单、检查、台账、视频 舆情、数据
传统管理：已经处理不过来了。
三、AI 能帮项目经理解决什么？
不是替你干活。而是：帮你减少低效消耗。
例如：
项目经理痛点 AI 作用
天天写情况说明 AI 辅助生成
投诉不会回复 AI 辅助话术
收费不会沟通 AI 生成催费逻辑
检查资料太多 AI 整理台账
舆情看不懂 AI 分析风险
员工不会培训 AI 生成 SOP
第二讲项目经理最实用的 AI 工具与使用方法
一、项目经理不要学复杂 AI
项目经理只需要：学会 4 种能力
能力 说明
会提问 会向 AI 说清问题
会复制现场 把真实问题给 AI
会判断结果 不盲信 AI
会形成动作 落地执行
二、项目经理最常用的 AI 场景
场景 AI 应用
投诉处理 回复话术
收费催缴 沟通方案
情况说明 快速生成
员工培训 SOP 生成
检查整改 风险清单
社区活动 活动策划
朋友圈宣传 文案生成
工作汇报 PPT 提炼
三、项目经理必须掌握的 AI 提问公式 AI 提问公式
背景 + 问题 + 目标 + 身份 + 输出要求
示例
错误提问：“帮我回复业主投诉”
AI 不知道：什么项目、什么问题、什么情绪、什么目标
正确提问：“你是高端住宅物业项目经理，一名业主因为地下车库漏 水连续投诉，情绪激动，要求赔偿，
请帮我生成：
1 、第一次安抚话术
2 、现场沟通重点
3 、风险控制点
4 、后续跟进方案”
四、项目经理最重要的能力：
不是会问 AI。
而是：会把现场问题结构化。
第三讲 AI 在物业客服场景中的实战应用
一、AI 如何帮助降低投诉率
物业投诉：本质是：情绪失控。
AI 最适合干什么？
AI 负责 项目经理负责
情绪分析 现场安抚
投诉分类 关系修复
高频问题统计 最终决策
风险预警 情境判断
二、AI 投诉处理实战
场景：
业主投诉保洁差
项目经理不要直接回复：
“已经安排处理。”
这叫：系统闭环，不是客户闭环
AI 正确用法
让 AI 帮助生成：
1、情绪安抚话术
2、现场沟通动作
3、二次回访方案
4、朋友圈公示文案
三、AI 如何分析投诉风险
例如：连续出现：电梯投诉、地库漏水、夜间噪音
AI 可以帮助识别：是否正在形成群体事件。
第四讲 AI 在收费、履约、收缴率中的应用
一、AI 如何帮助提高收缴率
物业费收缴率低：
往往不是：没催。
而是：没识别真正问题。
二、AI 帮助项目经理做业主分类
AI 可以自动识别：
类型 特征
主动缴费型 关系维护
需要推动 观望型
需要解决问题 抱怨型
需要安抚 情绪型
法律路径 恶意欠费型
三、AI 生成催费沟通方案
例如：同样欠费：老人、宝妈、企业老板、情绪型业主
沟通逻辑完全不同。
AI 可以帮助项目经理：快速生成不同沟通方案。
四、AI 如何提升履约力
未来监管最关注：“做了”“还能证明做了”
AI 在履约中的作用
场景 AI 应用
台账整理 自动归类
巡查记录 自动生成
公示内容 自动提炼
履约证明 自动归档
检查迎检 风险排查
五、AI 生成履约风险清单
例如：项目经理输入：“地下车库管理”
AI 自动生成：巡查风险、积水风险、照明风险、消防风险、证据风险
投诉风险
第五讲 AI 在现场管理与风险防控中的应用
一、AI 如何帮助项目经理减少“救火”
项目经理最累：
因为：永远在事后处理。
AI 真正价值：提前预警。
二、AI 在四大风险中的应用
风险 AI 作用
舆情风险 情绪识别
安全风险 异常识别
服务风险 高频投诉
收费风险 欠费趋势
三、AI 如何帮助做 11130 训练
你的 11130 方法，
特别适合 AI。
AI 可以帮助：
一个问题、快速生成：原因分析、风险判断、一个话术
生成：安抚话术、收费话术、协调话术、一个方案
生成：执行动作、时间节点、责任分工、每天 30 分钟训练
生成：每日案例、情景演练、现场问答
四、AI 时代项目经理最危险的问题
不是不会 AI。
而是：用 AI 替代现场。
因为物业管理：最终：还是：人与人的关系。
第六讲 AI 时代项目经理能力重构
一、未来项目经理最值钱的能力
不是：“最会干活”。
而是：最会判断。
二、未来优秀项目经理五大能力
能力 内容
场景理解力 真懂项目
情绪识别力 看懂业主
风险判断力 识别群体事件
AI 协同力 会利用 AI
组织推动力 能落地执行
三、未来最危险的项目经理
第一种：不会 AI
第二种：完全相信 AI
真正优秀的人：会利用AI 但不依赖 AI ，未来物业行业，
一定会进入：“人机协同”时代。但无论 AI 怎么发展：
业主真正需要的：仍然是：被理解、被尊重、被回应、被看见
所以 AI 可以帮助物业：提升效率。
但真正决定企业未来的：永远是：项目经理的判断力、温度、责任感、
和现场能力。
【课程讲师】
张老师：物业管理判断力 × AI力 实战型专家
21 年一线成长物业人
一直在做一件事：把复杂、容易失控的物业问题，变成可判断、可决策、可复制的管理成果
主要研究三个方向：
第一，复杂物业管理场景下的判断力；
第二，制度和标准如何真正落地；
第三，AI 如何在真实物业场景中，帮助管理者做出更好的决策
长期从事物业管理实践与行业教学工作，编审人社部物业管理师三级考试教材，专注于物业管理判断力、AI 赋能、制度与标准体系建设、基层社会治理等核心议题。研究与授课始终围绕物业行业在新发展阶段所面临的结构性矛盾、治理压力与管理复杂性，致力于帮助物业企业与项目管理者完成从“经验管理”向“制度化、体系化、用AI放大专业系数的可持续治理”的系统跃迁。
一、专业背景与实践基础
21 年物业管理实践经验
从基层物业从业者成长为物业企业管理层，深度参与物业项目建设期—运营期—成熟期的全生命周期管理，完整经历并实践了行业从粗放管理向标准化、精细化、治理化转型的全过程。
无锡市首个“全国物业管理示范住宅项目”创建者
系统性主导示范项目的制度体系、服务标准与管理流程设计，将实践经验沉淀为可复制、可推广、可评审的管理模型，并通过评审体系验证。
长期服务行业协会及国企、央企物业企业
持续多年为各地物业行业协会及国企、央企物业公司开展培训与专题授课，内容紧贴行业实际与政策导向，兼顾理论高度与一线可操作性。
二、核心专长与研究方向
（一）物业管理判断力建设
围绕物业企业在基层治理中的角色定位与责任边界，系统讲解：物业矛盾与冲突的结构性成因，群体性事件与复杂投诉的判断逻辑与处置思路，物业在“服务—治理—协同”中的边界意识与合规要求。帮助项目经理与管理者在高压、复杂、不确定的管理情境中，做出理性、合规、有效、可持续的决策判断。
（二）制度与专业体系建设能力
擅长将分散的管理经验转化为制度成果与组织能力，重点包括：
项目管理制度与服务标准体系设计
作业流程、岗位职责、检查与评估体系构建
以制度替代个人经验，提升组织稳定性与可复制性
适用于国企、央企物业企业及规模化物业公司的体系化建设需求。
（三）风险防控与合规治理实务
基于大量真实案例，重点讲解：
安全生产与重大风险防控的关键节点
纠纷、投诉及突发事件中的责任边界
法规与合规意识在物业管理实践中的具体运用
帮助企业有效降低系统性管理风险，提升整体治理水平与组织韧性。
三、AI 赋能物业管理
在深刻理解物业管理实际场景的基础上，持续探索 AI 在物业管理中的现实应用路径，重点聚焦：
管理决策与判断支持
制度、流程与管理工具的智能化优化
管理效率与组织效能的系统性提升
强调“懂物业的管理者 + AI 工具”的协同模式，反对脱离业务场景的技术堆砌，推动 AI 成为真正可用、可落地、可复制的管理能力放大器。
四、行业认可与社会评价
物业行业十佳优秀教师
广东省物业管理行业优秀教师
江苏省物业管理专家
注册物业管理师
人社部《物业管理师职业技能认定培训教程》编审
深圳市深投教育物业管理培训中心客座教授
山房教育智库专家
勤博教育客座教授
复旦大学高级工商管理硕士（EMBA）
无锡市新吴区企业和企业家协会监事
五、主要授课方向
《基层社会治理中物业矛盾问题的结构化应对》
《物业项目制度设计与标准化落地》
《物业管理中的风险防控与合规边界》
《物业项目精细化管理实务》
《物业管理者判断力与领导力提升》
《AI 赋能物业管理的实践路径》
课程内容可根据行业协会年度培训计划、国企央企内训、公益大讲堂、职业技能竞赛配套培训等需求进行定制。
六、讲师特色（协会评价）
理论与实践结合紧密，案例真实、逻辑清晰
强调结构化思维，避免经验堆砌
内容稳健、合规，适合协会与国企体系推广
注重实操落地，学员复邀率高、口碑稳定
张老师，以判断力为核心、制度能力为基础、AI 为加速器的物业管理实战型专家，长期服务行业协会及各类物业服务企业，助力物业行业实现高质量、可持续的发展路径。
附件：课程目录
一、模块一｜基层治理与物业判断力 ]
1.《基层社会治理中物业矛盾问题的结构化应对》
2.《物业矛盾的结构性成因与判断模型》
3.《群体性事件中的物业角色定位与处置边界》
4.《业主—物业—社区三方协同机制实务》
5.《不是服务不到位，而是结构错位——物业冲突的底层逻辑》
6.《情绪对抗型投诉的判断与制度解法》
7.《物业在基层治理中的“可作为”与“不可越位”》
8.《从救火到治理：物业管理的角色转型》
二、模块二｜制度设计与标准化建设
9.《物业项目制度设计与标准化落地》
10.《从示范项目到可复制管理体系》
11.《以制度替代个人能力：物业项目管理体系构建》
12.《物业服务标准、作业流程与检查体系建设》
13.《项目管理制度常见失效点与修正方法》
14.《制度不是写出来的，是“被实践出来的”》
15.《物业项目管理台账与督办机制设计》
16.《国企央企物业的制度化治理路径》
模块三｜风险防控、合规与安全
17.《物业管理中的风险防控与责任边界》
18.《安全生产与突发事件处置实务》
19.《纠纷处理中的证据意识与合规要点》
20.《物业管理中的法律边界与管理误区》
21.《民法典在物业管理中的实战应用》
22.《撤场、退盘与治理真空风险的提前预判》
23.《物业管理中的舆情风险与应对逻辑》
四、模块四｜项目经理与基层管理者能力建设
24.《物业项目经理判断力训练》
25.《项目经理最常见的四类判断失误》
26.《从执行者到管理者：项目经理角色升级》
27.《高压环境下的物业管理者压力与情绪管理》
28.《项目经理如何在复杂现场快速做出决策》
29.《为什么“最努力的项目经理”反而最容易被压垮》
30.《基层管理者的边界感与自我保护》
五、模块五｜经营能力与组织效能
31.《物业费收缴率提升：从催收到机制》
32.《成本刚性上涨下的项目预算与成本控制》
33.《存量博弈下的“拓项目 + 保项目”策略》
34.《项目经营压力下的管理判断与组织稳定》
35.《从人扛问题到系统兜底：物业组织效能提升》
36.《物业企业的小团队高效能组织模型》
37.《领导力升级：从管人到管系统》
六、模块六｜非住物业
38.《非住宅物业项目精细化管理》
39.《预算收紧背景下的非住项目价值交付》
40.《园区、写字楼、公园等公建项目的运营与治理逻辑》
41.《设施管理中的制度化与标准化路径》
42.《资产视角下的物业管理能力升级》
七、模块七｜AI 赋能物业管理
43.《AI 时代，物业管理者的核心能力重构》
44.《AI × 物业判断力：把复杂现场变成结构化决策》
45.《AI 辅助物业管理决策与复盘》
46.《AI 如何辅助制度设计与 SOP 构建》
47.《AI 在台账、检查表与流程管理中的应用》
48.《用 AI 接管低价值管理劳动》
49.《AI 赋能下的小团队高效能组织》
50.《AI 的能力边界与物业管理的责任边界》
八、模块八｜行业发展、职业能力与竞赛
51.《物业行业发展趋势与管理能力升级》
52.《物业管理师 / 职业技能竞赛能力训练》
53.《项目经理能力模型与职业成长路径》
54.《行业规范、信用体系与质量提升》
55.《协会视角下的物业管理能力建设》
【课程说明】
【主办单位】中房嘉业地产学院www.bjzfjy.cn
【时间地点】2026年6月5日·长沙（周五）
【培训费用】3800元/人，（费用包含：授课费、资料费、场地费、现场咨询费、茶歇、税费等），食宿统一安排，费用自理。
本课程也可以作为内训课程引进，让老师上门到贵公司做专题精彩分享
【联 系 人】陈 伟 15652615523、13875013786
【咨询电话】4006261028
【邮 箱】1745067741@qq.com
【微 信 号】13875013786
| 
