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    《2026物业进阶集训——品质+降本+智慧三位一体实战特训营》
     

    上课时间: 2026年5月23-24日

    上课地点: 成都                      
    授课师资:毛老师          
    课程人气8次
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    【课程背景】  

    服务的终局,不是“做到”,而是“创造”!地产行业的黄金时代已然翻篇,竞争的焦点已悄然转移。不再是地段的争夺,不再是产品的堆砌,而是——服务的较量。

    然而,现实却令人焦虑——98%的物业服务内容趋同,标准化流程几近雷同,客户满意度调查年年做,投诉率却居高不下;一边是成本压力倒逼“降本增效”,另一边是客户对品质的期待水涨船高。服务陷入“同质化红海”,企业陷入“价格战—品质下降—满意度滑坡—品牌贬值”的恶性循环。

    问题出在哪里?

    不是不够努力,而是缺乏“有效努力”的方法论。不是不想提升,而是陷入了“盲人骑瞎马”的经验主义误区。服务的本质,从来不是“做了什么”,而是“客户感受到了什么”。这正是“MOT”理论的核心,也是本课程试图破解的终极命题。

    我们不止谈“品质”,更谈“品质如何被感知”;

    我们不止讲“成本控制”,更讲“如何在刀刃上省钱,在智慧里提效”;

    我们不止介绍“智慧物业”,更带你看见“技术如何真正重构服务逻辑”。

    两天课程,不灌鸡汤,不堆术语。我们将从客户感知的微观触点,到企业运营的宏观系统,层层拆解服务的底层逻辑。从国内到国际标杆企业的实战经验,到智慧物业的落地路径,您带走的不只是工具,更是一套可复制的服务竞争力构建体系。

    【课程收益】

    1、【颠覆认知】彻底搞懂“服务被感知”的秘密——从“做了什么”到“客户感受到什么”,让满意度不再“虚高”,投诉率真正下降。

    2、【成本破局】不砍一人、不降一标——掌握人力资源成本精准管控+灵活用工+能源设备降本实战方法,实现“刀刃上省钱,智慧里提效”

    3、【智慧转型】深度拆解龙湖及行业智慧物业落地案例,从ERP到BI到物联网,避开投入产出坑,让技术真正重构服务效率。

    【课程大纲】

    第一天:把品质做成竞争力,把客户满意做成利润

    一:为什么你的品质管理总是低效?

    1.现场品质管理常见痛点与误区测试

    2.品质与客户满意的正确理解:服务如何真正达成满意?

    低效根源:从“盲人骑瞎马”到“掩目狂奔”——缺乏科学方法论的代价

    4.颠覆旧认知:有效品质管理的核心原则

    二、化解矛盾:品质管控与项目部从对立到协同

    1.品质管理核心定义:不只是查错,更是增效

    2.8S/SMART/PDCA 实用工具落地应用

    3.破除 “品质 = 增加成本” 误区

    4.化干戈为玉帛:品质与项目协同共赢策略

    三、项目品质核心:操盘手与团队能力锻造

    1.操盘手三大角色意识:企业・团队・客户

    2.4Q 自我管理 + 时间管理 + 心态管理

    3.团队胜任度提升:人才选育、目标对齐、使命赋能

    4.破解项目人才短缺与管理困境

    四、现场品质硬落地:标准执行与问题速解

    1.企业品质标准高效落地方法

    2.现场问题快速响应与闭环解决

    3.客户诉求一站式处理机制

    4.全流程品质检核与督导优化

    五、客户满意度引爆:MOT 关键触点实战

    1.客户满意度核心构成

    2.MOT 关键时刻理论:物业场景化应用

    3.深度挖掘客户需求,打造服务细节与亮点

    4.顾客导向思维 + 高效沟通:提升满意关键动作

    六、全周期品质管理:从前介到长效提升

    1.前介・营销・交付・常态:四阶段品质管控要点

    2.核心设备管理 + 品质评价体系搭建

    3.品质与经营双赢:成本控制・效能提升・多种经营增收

    4.物业费调涨实操:基础・步骤・技巧

    5.终极目标:以品质驱动企业长效发展

    七、实战总结 + 落地规划

    1.全天品质提升核心要点复盘

    2.小组共创:项目品质提升落地方案

    3.专家点评:给出可执行优化建议

    第二天:不乱砍一人,不白烧一分,刀刃上省钱,智慧里提效

    八、运营成本控制与人效提升实战方法

    1. 物业项目经营收入与成本构成

    ☞物业合同约定与经营生产的基本要素

    ☞物业管理费测算依据与服务设计

    ☞物业管理基础业务的成本构成及管理

    2. 人力资源成本管控

    ☞定岗定编:物业公司人员配置方法

    ☞人工成本预算管理:四个组成要素、资源配置原则、预算编制流程与模型

    ☞绩效管理:绩效影响因素、如何帮助员工提升绩效、绩效管理是组织能力到经营能力的关键抓手

    ☞科学工时:工时制分类、加班工资计算、计量计件工资、排班管理

    ☞灵活用工:定义、特点、应用场景、多种用工模式组合优势

    ☞用工风险防范:全生命周期法律风险(入职、在职、离职)

    ☞国家政策利用:残疾人用工等优惠政策

    3. 设备、能源、环境等成本控制

    ☞工程管理三要素、能源管理原则与管控经验

    ☞保洁/绿化/秩序维护的成本控制与服务标准

    ☞通过流程再造、服务集成、先进工具降低运营成本

    4. 项目经营收入提升

    ☞提高物业管理费收缴率的技巧

    ☞收费率分析、提升措施与计划

    ☞培养业主良好缴费意识

    九、行业传统标杆企业经营拓展服务介绍

    1、 香港老牌标杆企业主营业务分析启示录。

    ☞香港在内地物业的主要经营收入来源

    ☞香港标杆企业经营思路的启示

    2、 美国最大的物业企业经营业务分析启示录

    ☞美国物业企业经营的特点

    ☞美国物业行业的特点是否也可能是我们未来的发展方向

    4、当前中国物业智慧化物业发展介绍

    十、智慧物业落地与实战模拟

    1. 智慧物业开启与落地

    ☞什么是智慧物业:特点与优势

    ☞真正的智慧物业能够整体提高运营效率

    ☞传统物业的十大管理痛点(日常运营、品质、欠费、设备、盈利模式等)

    ☞智慧物业核心技术:局域网、互联网、AI、云计算、传感器、语音识别

    ☞智慧物业的主要应用场景:

    ☞现场移动管理平台(品质核查、工单调度、设施设备管理、综合巡检)

    ☞智慧物业ERP平台(收费、仓储、外包、审批、绩效)

    ☞管理驾驶舱BI数据分析平台

    ☞物联网软硬件集成(智慧家居、通行、停车、门禁、消防、能源、EBA监控)

    ☞社区业主服务平台(基础服务、多种经营、物联联动)

    ☞龙湖智慧物业案例解析

    ☞智慧物业落地常见问题与应对(投入产出、员工要求、流程转变、业主粘性等)

    【课程对象】

    1、物业管理企业总经理、企业负责人、项目负责人

    2、物业服务企业在职物业管家、客服主管、高端场所服务领班、储备项目经理,地产客服干部员工。

    3、遭遇瓶颈、意欲转型或突破的服务管理者;

    4、意欲提升自身服务修养的进步人士。

    5、物业服务企业在职物业管家、物业客服主管;

    6、房地产协会、物业协会会长、副会长及相关领导。

    【课程讲师】

    毛老师:新加坡国立大学/重庆大学房地产 EMBA,南京应天学院物业管理专业客座教授,重庆城市管理学院客座教授,深圳房地产和物业管理进修学院特聘教授,天骄爱生活股份副总经理。深耕行业近 20 年,曾任之平管理副总裁,之平管理专家级讲师。行业理论与实践相结合的践行者,对行业发展、行业实操有深刻理解与独到见解。国际化视野与本土实践结合,对物业与资产管理有深刻的见解。在《中国物业管理》、《住宅与房地产》、《现代物业管理》杂志发表多篇文章;

    讲课风格:系统化的管理思维,清晰的工作思路,有效的管理方法及丰富的专业知识,为数家房企提供专业创新的解决方案,“因企制宜”系统梳理并提升了多家企业内部管理水平。

    【课程说明】

    【主办单位】中房嘉业地产学院www.bjzfjy.cn

    【时间地点】2026年5月23-24日·成都(具体地点开课前一周发送报到通知)

    【培训费用】3800元/人,(费用包含:授课费、资料费、场地费、现场咨询费、茶歇、税费等),食宿统一安排,费用自理。

    本课程也可以作为内训课程引进,让老师上门到贵公司做专题精彩分享

    【联 系 人】陈 伟  15652615523、13875013786

    【咨询电话】4006261028

    【邮    箱】1745067741@qq.com  

    【微 信 号】13875013786


     

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