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    《金字塔原理:逻辑思维与高效表达》
     

    上课时间: 2025年12月19-20日

    上课地点: 北京                      
    授课师资:姜老师          
    课程人气1次
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    【全部排期】  

    上海:2025年12月12日-13日(姜老师)     |     北京:2025年12月19日-20日(姜老师)

    上海:2026年01月09日-10日(姜老师)     |     深圳:2026年01月22日-23日(姜老师)

    北京:2026年03月19日-20日(姜老师)     |     上海:2026年04月10日-11日(姜老师)

    广州:2026年05月14日-15日(姜老师)     |     上海:2026年07月10日-11日(姜老师)

    深圳:2026年07月16日-17日(姜老师)     |     广州:2026年08月20日-21日(姜老师)

    上海:2026年09月11日-12日(姜老师)     |     北京:2026年09月17日-18日(姜老师)

    深圳:2026年11月19日-20日(姜老师)     |     上海:2026年12月11日-12日(姜老师)  

    (* 特别提醒:不同城市不同场次的授课讲师及大纲可能有差异,具体请务必参照对应场次的课程大纲内容。)

    【课程背景】  

    在信息爆炸的职场,你是否常因线性思维而陷入困境?是否为找不到工作重点、讲话没逻辑、写作结构混乱、演示无力、解决问题能力低而烦恼?这些问题严重阻碍职业发展,让你错失升职加薪良机。《金字塔原理》课程助你突破重围,升级思维,精准表达,高效执行。

    【课程收益】  

    修完本课程,你将:

    思维升级:告别线性,拥抱结构化思维,全面剖析问题。

    精准表达:抓住重点,逻辑表达,提升沟通效率。

    写作提升:构建清晰框架,撰写逻辑文档,增强专业性。

    演示优化:设计有说服力的PPT,吸引观众注意力。

    高效执行:掌握问题解决方法,制定优质方案。

    《金字塔原理》是职场精英的必修课,众多跨国公司和职场人士的首选。加入我们,开启职场新篇章,让逻辑思维成为你的核心竞争力!

    【课程对象】  

    本课程专为以下职场人士设计:

    1.企业管理者:需提升决策效率和战略思维的中高层管理者。

    2.各级骨干人员:优化工作汇报、方案撰写,提升项目推进效率。

    3.职场新人:快速适应职场,提升工作效率。

    4.咨询顾问:结构化思考和表达,提升专业交付质量。

    5.报告撰写者和项目申报人员:提高报告和项目书的质量。

    无论处于职场哪个阶段,本课程都能助力您实现高效沟通与卓越执行,迈向职业新高度。

    【课程大纲】  

    第一天

    第一单元 旁观者清——几个场景,看清思维没有结构化的危害

    1、自知者明:什么叫“讲话都讲不清楚?”

    2、顺应人性:为什么你的PPT让人“毫无印象?”

    3、绞尽脑汁:为什么大部分人靠“冥思苦想”无法解决问题?

    4、终极答案:如何用“结构化思维”突破职业发展的瓶颈?

    5、马上实战:如何用30秒的结构化,做好极致的自我介绍?

    模型、方法与工具

    o三脑理论

    o职场关系五大圈层

    o黄金圈思维模型


    第二单元 结构初探——三层理解,看清金字塔原理的本质

    1、结构第一:如何用结构化思维提升记忆和理解能力?

    2、提升协作:如何用结构化思维传递量大、冗余的信息?

    3、思维导图:如何用思维导图搭建工作结构?

    模型、方法与工具

    o结构化思维定义

    o结构化思维界定表

    o客观化工作法

    o熵增定律


    第三单元 思考的逻辑 I——事情特别复杂,怎么理清思路?

    1、低端高端:从凡人到精英的三个思考方式的阶段

    2、错误示范:小姜的汇报问题出在哪里?

    3、自上而下:如何搭建有理有据有逻辑的结构化思想?

    4、结论先行:如何让沟通对象快速GET到你的意图?

    5、结论升级:如何让“结论”升级成受老板赏识的“洞见”?

    6、洞见练习:学习效果提升的第一大诀窍是“重复”

    7、换位思考:站在甲方的角度体验为什么我们需要的是“洞见”?

    8、逻辑递进:如何保证自己的思考有效、一致、完整?

    9、大道至简:如何用人类思考的3个基本逻辑来组织信息?

    10、因果关系:如何自下而上从一堆事务中提炼出业务的重点和模型,以直达结果?

    11、空间关系:如何自上而下将目标拆解,以做到高效能分工?

    12、主次关系:如何做好轻重缓急,聚焦重点?重要重要,到底重要的标准是什么?

    13、实战演练:如何结构化设计一家咖啡馆的业务模型?

    14、实战演练:如何结构化写就一张电脑的配置清单?

    15、实战演练:如何结构化锚定业务中最重要的目标?

    模型、方法与工具

    o结论先行

    o5SO思考法

    o以上统下

    o归类分组

    o逻辑递进

    o论证类比

    o丰田五问

    o要事原则

    o二八定律


    第二天

    第四单元 思考的逻辑 II——事情特别复杂,怎么得出结论?

    1、电梯会议:如何使用第一天学到的所有知识、技能?

    2、不重不漏:如何保证思考的要素相互独立、完全穷尽呢?

    3、自下而上:如何从繁冗的信息中提炼出最关键的结论?

    4、演绎推理:如何通过线性的推理方式找出信息里的逻辑漏洞?

    5、归纳推理:如何将一组事实、思想或观点归类分组,并概括其共同性?

    6、归纳推理:如何将一组具有共同点的事实、思想或观点归类分组并概括其共同性?

    7、实战练习:结论到底是什么?

    模型、方法与工具

    oMECE法则

    o二分法

    o过程拆分法

    o要素拆分法

    o公式拆分法

    o矩阵拆分法

    o演绎法

    o三段论

    o归纳法

    oA4纸笔记法

    第五单元 表达的逻辑 ——怎么把复杂的事情说清楚?

    1、表达场景:职场中高频的表达场景分书面表达和公众表达

    2、书面表达:如何在书面表达的一开始,就吸引读者注意,阅读剩下的内容?

    3、引人入胜:为什么人在冲突时会有情绪反应以及他们会采取的行动?

    4、引发冲突:如何用三个步骤激发读者的冲突感?

    5、实战练习:如何把平平无奇的观点变成爆款网文?

    6、直击重点:如何通过“六个化”答复提升公众表达的效率?

    7、结构之美:如何运用职场公众表达的四个核心结构提升表达质量?

    8、实战练习:组织内常见的工作汇报怎么做?

    模型、方法与工具

    o观点公式

    oSCQA

    o自上而下表达表

    o公众表达设计要素表

    o高效公众表达“六化”

    oPREP模型

    o黄金圈思维模型

    o时间轴模型

    o问题解决金字塔模型

    第六单元 演示的逻辑——如何让文章、 PPT演示更清楚?

    1、演示形式:职场中高频的演示场景分书面演示和PPT演示

    2、承上启下:如何保证论点与论点之间的连接顺畅、不生硬?

    3、动之以情:如何把生硬的道理变得让人接受甚至感动,从而产生行动?

    4、故事思维:如何用讲故事的方式来维系作者和读者的观点一致?

    5、实战练习:90秒钟故事大王竞赛

    6、持续提升:如何保持四个步骤让PPT制作学习效果持续提升?

    7、结构演示:人类大脑在接受演示信息的工作步骤是什么?

    8、情景游戏:视觉差异大逃杀——做PPT结构是第一位的!

    9、演示结构:如何用演示的结构化加强演示目的?

    10、案例展示:结构化演示中需要使用哪些结构?

    11、按部就班:四步搞定结构化演示完美呈现

    12、上机实操:这个原始PPT应该如何优化?

    模型、方法与工具

    o故事思维模型

    o好故事的2个核心

    o6C模型

    o总分层级

    o并列清单

    o比较对比

    o递进序列

    oSMART ART工具

    第七单元 解决问题的逻辑——怎么做事更靠谱?

    1、总览全貌:解决问题的基本步骤展示

    2、关键首战:如何明确以及理解问题?

    3、能力壁垒:如何定位和拆解问题?

    4、高手进阶:如何科学的把问题拆解到底?

    5、尘埃落定:如何形成解决方案并总结问题?

    6、问题沙盘:解决问题是实战!

    模型、方法与工具

    o问题解决图谱

    oMECE法则模型

    oGROW模型

    oGRAI模型

    【课程讲师】  

    姜老师

    WOW!© 感动客服培训创始人

    MATCH© 飞跃管理训练营主理人

    大型金融集团资深培训总监

    6699引号学院创始人

    5DHR俱乐部创始人

    世界500强企业常年合作讲师

    超过15年的专业培训经验

    服务企业客户超过700家

    专业培训实施超过2000场

    教授学员超过50000人

    知乎输出超过100万字

    英国博赞思维导图管理师

    国家二级心理咨询师

    姜老师具备超过15年的管理、培训经验。曾带领数十人的销售团队,设计、组织、举办高端国际 峰会、专业工作坊、专业公开课培训、企业内部培训数百场,服务人数数万人。对管理工作中的团队 管理与激励、流程优化、新客户开发、销售技巧辅导、客户服务与维护等关键环节有独到的见解和实 战经验。然后创办管理咨询公司,站在经营的角度思考企业管理,并带领团队体系化研发课程,研究 培训运营如何为企业客户创造价值,并担任核心主讲培训师。之后全身心投入到企业培训管理工作中, 带领培训部门开展培训体系搭建、阶梯人才培养计划、管培生培养、移动学习运营、内部讲师培养认证等工作

    品牌课程

    《© WOW! 客户服务与投诉应对技巧》

    《新任经理、部门主管全面管理技能提升训练》

    《© MATCH飞跃管理能力训练营》

    《管理者的AI课:Deepseek与多元工具在管理场景中的应用》

    《实战式情景沟通》

    《高情商沟通》

    《高效时间管理》

    《高效团队建设》

    《跨部门沟通技巧》

    《目标与计划管理》

    《金字塔原理:逻辑思维与高效表达》

    《职场精英的公众演说与表达技巧》

    《TTT培训师全面提升特训营》

    授课风格

    丰富的实战经验:从销售经理到培训总监的多岗位经历,让他对企业管理与培训有深刻的理解。

    系统化的课程设计:课程内容结构严谨,逻辑清晰,注重学员的实际应用能力。

    大道至简的教学理念:用最简单的方式传递最核心的知识,帮助学员快速掌握关键技能。

    姜老师的培训风格以幽默风趣、逻辑清晰、互动性强、情境案例丰富、点评犀利著称。他善于通过贴近生活的案例和生动的语言,将复杂的理论转化为学员易于理解和应用的实用技能。

    以“授人以渔”为核心授课理念,注重实战与理论的结合。他通过幽默风趣的语言、生动的案例分析和互动性强的课堂设计,帮助学员快速掌握核心技能。10多年来,姜老师已辅导和培训了数千名学员,并从学员中汲取了大量新鲜、实用的案例,使课程内容始终保持活力与实用性。

    部分客户

    LexisNexis、TNT亚太、达能亚太、展讯通信、强生制药、河北银行、氰特化学、HMD、建筑设计、唐纳森中国、耐普矿机、网易游戏、招商银行、中国邮政、方太集团、光明奶粉、传音控股、应用材料、太平置业、惠灵顿国际学校、红星美凯龙、洁柔纸业、东风汽车、周大福、三星手机、碧辟石油、飞格物流、罗德公关、凯捷中国、炬力半导体、华新水泥、中信资本、小罐茶、ClubMed、查博士等

    【课程说明】

    【主办单位】中房嘉业地产学院www.bjzfjy.cn

    【时间地点】2025年12月19-20日·北京(具体地点开课前一周发送报到通知)

    【培训费用】4800元/人,(费用包含师资、资料、茶歇、场地、税金等费用;午餐自理)

    本课程也可以作为内训课程引进,让老师上门到贵公司做专题精彩分享

    【联 系 人】陈 伟  15652615523、13875013786

    【咨询电话】4006261028

    【邮    箱】1745067741@qq.com  

    【微 信 号】13875013786


     

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