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    《问题分析与解决 》
     

    上课时间: 2024年4月12-13日

    上课地点: 杭州                      
    授课师资:吴老师          
    课程人气310次
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    【企业痛点】

    职业人存在的价值和意义就是为组织解决问题,每个组织都有其独特的问题,而且问题始终存在,也层出不穷。我们并不期待一步到位杀死所有问题,这并不现实。我们要培养与问题共存的能力。让问题不再是问题

    本课程提供的流程化思考,一共包含分析和解决问题的六个步骤:另辟蹊径、抽丝剥茧、追根问底、推陈出新、当机立断、未雨绸缪。这六个步骤均是基于客观的事实进行的,也就是必须根据客观的内容,关注时间、空间、人物、发展的趋势进行的结构化思考。

    这样的思考语言通俗易懂同时又可以个性化演变,所以我们建议管理者掌握、传播这种思维中的“普通话”,降低企业内部沟通成本。同时,管理者如果掌握了这样的思维语言,也能够从容应对变化莫测的形势,勇于面对新问题,善于应对多问题,妥善解决突发问题

    【课程对象】

    团队管理者、项目负责人、业务专家、具体工作执行者等

    【课程亮点】

    1.形成组织统一的思维语言,降低沟通成本

    2.提升思考维度,主动积极解决问题

    3.建立个人对问题的自治能力,并能洞察环境,变问题为机会

    4.统筹工作思路,提高工作效率,明确工作目标

    【课程工具包】

    1.问题分解表

    2.多目标排序工具表

    3.线索原因工具表

    4.优化创新工具表

    5.多项选择工具表

    6.决策平衡单

    7.单项置换工具表

    8.计划执行工具表

    【课程大纲】


    一、另辟蹊径——转换思路,以我为主

    1.问题困扰:什么是习得性无助

    2.问题分类:自愈型问题、努力型问题、无奈型问题、求助型问题

    3.应对策略:针对不同问题的不同策略

    4.现场互动:面对问题时不同的思维呈现

    5.困境局限:经验思维的困境和理性思维的局限性

    6.解决难题:复合型思维的流程和信息

    7.案例呈现:松下电器浴霸事业部业绩增长

    8.构建模型:复合型思维思维的5大步骤及20个流程

    二、抽丝剥茧——明确问题,确立思路

    1.案例准备:每人写出1个确定想解决的工作问题

    2.思考困惑:现状和目标分别是什么?

    3.问题确定:现状到目标的距离就是问题

    4.分门别类:问题一共三种,原因、方案、风险

    5.化整为零:复杂问题的分解

    6.案例研讨:你是哪种管理思维?

    7.问题排序:影响性、紧急性与发展趋势

    8.解决策略:分析原因、选择决策&控制风险

    实战演练:整理每个人的问题,排序并找到策略起点

    三、追根问底——原因分析,制定方案

    1.案例思考:日常对一件事你是如何找原因的?

    2.原因盾牌:找原因的方法

    3.描述问题:客观性呈现4W1H&5W2H&6W3H

    4.学会提问:基于对客观现状的提问,保证原因的客观

    5.确定对象:通过对比找到问题的线索

    6.反向检验:进行线索的检验得到原因

    实战演练:对现场问题的进行原因分析

    四、推陈出新——逐步改变,方案优化

    1.游戏互动:21点扑克游戏

    2.转变观念:变革创新的四大困局,你无能为力的原因

    3.要素提取:准备五大现实要素

    4.创新核心:创新即改变,创新即优化

    5.举一反三:微调优化产生新要素和新组合

    实战演练:现场问题创新方案提出

    五、当机立断——方案罗列,优中择优

    1.问题困扰:不会决策是因为没有建立清晰的选择标准

    2.决策本质:决策的实质是选择

    3.建立标准:关键标准和加分标准

    4.案例研讨:如何选人的全过程

    5.决策进阶:完全客观标准下的选择

    6.决策升华:非是即否如何选择

    实战演练:现场就创新出的方案进行有效决策

    六、未雨绸缪——掌握未来,胜券在手

    1.游戏互动:如何赢在起点,降低目标弹性

    2.目标思维:饼状思维和柱状思维

    3.计划管理:达成目标的关键步骤是什么?

    4.评估风险:计划中的风险有哪些

    5.规避风险:提前预防风险及风险发生后的补救

    6.案例研讨:如何做计划管理

    7.目标升华:问题意识到机会意识的转换

    实战演练:为上一步骤作出的选择指定切实可行的计划


    【讲师简介】

    吴建民

    原保利商学院副院长

    版权课程《MRCP管理心学™》授权讲师









    资历背景

    1.深圳市政府梧桐大讲堂受聘讲师

    2.武汉市政府创业中心受聘讲师

    3.内蒙古自治区共青团委青年创业导师

    授课经验

    华能集团公司、中国国电集团公司、上海电力学院、南方电网广州供电局、南方电网茂名供电局、南方电网惠州供电局、广东省税局、清远税局、潮州税局、惠州税局、深圳税局、中交四航局、广东电力设计研究院、中建三局、广州证券、招商证券、深圳建行、中信总行、青岛中信、河北中信、深圳农行等

    【课程说明】

    【主办单位】中房嘉业地产学院www.bjzfjy.cn

    【时间地点】2024年4月12-13日·杭州(具体地点开课前一周发送报到通知)

    【培训费用】4980元/人,(费用包含讲师费、场地费、茶歇、印刷费、咨询费等;午餐自理。提供酒店代订服务,如需住宿,请在报名回执单中说明,会务组统一安排,费用自理;报到通知发送后自行确定交通方式)

    【联 系 人】陈 伟  15652615523、13875013786

    【咨询电话】4006261512

    【邮    箱】1745067741@qq.com  

    【微 信 号】13875013786


     

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