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    联系人:陈老师、宋老师

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    《产业园区如何招商引资交流会暨产业园区招商引资客户开拓》
     

    上课时间: 2023年7月29-30日

    上课地点: 深圳                      
    授课师资:王老师          
    课程人气479次
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    【课程背景】  

    盲目招商,硬性推销,只会“败走卖城”,广撒网式招商,广种薄收,转化率低,同质化严重,产业链多而短,关联度较小,集而不群,漫无目的联系投资商是浪费时间、浪费金钱与浪费精力;招商引资不能盲目跟风,不顾条件,一哄而上,导致同质化竞争加剧、租金普遍下降、空置率上升,每个地区自然资源、地理区位、产业基础不同,如何摸清家底,聚焦重点产业,探索出适合本区域的发展的方式、发展时机、发展路径,走出同质化发展,建立核心竞争力。

    地区发展的资源固然重要,但招商人后天的努力更加重要

    每个风光的男人背后,都有一个优秀的女人

    每一座风光城市背后,都有一群奋进的招商人

    招商人是经济发展的守护人,也是地区产业转型升级的责任人

    本次活动的目的就是提升招商人拓客思路,增加更多拓客方法。

    【课程收益】

    1、如何绘制产业招商地图?

    2、如何挖掘本地产业招商优势?

    3、如何细分客商外迁扩张的诉求?

    4、如何寻找产业招商渠道?

    5、如何消除客商搬迁阻力?

    6、如何确定招商主攻区域?

    7、如何细分客商决策链?

    8、如何做好客情关系维护?

    9、如何做好招商推进?

    【课程讲师】

    王中跃老师:产业招商高级讲师          

    多家500强企业特邀产业招商培训讲师

    中国产业园区国策委员会专家智库成员

    清华大学.南京大学EMBA特邀培训讲师

    曾任阿里巴巴(中国)网络技术有限公司业务经理

    某民营500强企业销售总监

    中国唯一学员要带电脑听课程的销售培训讲师  

    参加王老师课程的收益(同比与环比):


    毛利率:提升最少20%订单毛利率;

    客单量:最少增加客户15%的采购量;

    大单率:最少提高10%大订单占比率;

    转化率:最少提高20%客户转化率;

    成交效率:每个订单成交效率最少提升30%;

    客户流失:减少20%以上客户流失率;

    客户忠诚:提高30%客户忠诚度;

    新人存活:新员工存活率最少提升40%;

    激发动力:让优秀老员工业绩提升最少20%;

    节省时间:最少节省企业1年自我摸索的时间;

    投入回报:让企业最少赚30倍的培训投入费用;

    【课程对象】

    政府部门、高新园区、工业园区、新区、城投公司、地产类企业招商人员

    【课程大纲】

    第一部份、企业选址需求分析-不要输在起跑线上

    第一章、招谁;

    o第一节、拒绝粗放式招商

    第一、每家产业园都可以全世界拓客;

    第二、清楚自身所处的城市群、都市圈、不同都市区承担的功能;

    第三、发现自己的独特优势,特色亮点;

    一、一味追求“招大引强择名”,不仅成本太高,成功率又太低;

    二、不能盲目跟风,不顾条件,一哄而上;

    三、避开同周边成熟地区的正面竞争;

    o第二节、围绕产业做事,而不是卖地租房;

    第一、企业之间的竞争是供应链之间的竞争

    一、接近原材料、市场、人才、资本、渠道、前沿信息;

    二、做好地域布局、优化产能运输半径、提高快速反应能力;

    三、填补技术空白、材料短板、解决卡脖子问题;

    第二、企业选的不是房子,而是解决方案

    一、如何把一次性的成本降到最低;

    二、如何把运营的成本降到最低;

    三、如何把风险降到最低;

    四、如何把机会放到最大;

    o第三节、如何绘制产业链全景图;

    第一、原材料采购层

    第二、零部件制造层

    第三、产品研发与设计

    第四、组件和装配层

    第五、市场与销售层

    第六、售后服务维护层

    第二章、政策推动-发展红利

    o第一节、目标地政策调整,优惠取消

    第一、大城市发展成熟,优惠政策少,成本大幅增加;

    第二、一线城市门槛越来越高,将低端企业排除在外;

    第三、原地产业链发生断裂,形不成产业聚集;

    o第二节、目标城市发展推动,被动搬迁

    o第三节、了解本地优惠政策,为企业带来发展红利

    第三章、客户推动-离市场最近

    o第一节、消费市场企业数量及消费能力强;

    o第二节、推动并落实人员本地化管理;

    o第三节、目标市场增长空间、竞争程度、市场容量、匹配程度

    第四章、产业推动-更低成本

    o第一节、产业基础

    o第二节、产业要素

    o第三节、产业匹配

    第五章、交通条件-提高效率

    o第一节、区位交通应作为选址硬指标

    o第二节、物流时效

    o第三节、物流损耗

    第五章、人力储备

    o第一、人口数量

    o第二、人才质量

    o第三、留人成本

    o第四、智力资源

    o第五、人员分布

    第六章、园区推动-提高形象

    o第一节、提升企业软实力

    第一节、旧地址环境差,更换环境;

    第二节、产业园区是领导、客商重要参访点;

    第三节、产业园区所在区域未来发展前景大;

    o第二节、降低总租赁成本

    第一、房租、物业、仓库、用地等成本;

    第二、合规成本,污水处理、固废处理;

    第三、共享企业研发所需昂贵仪器设备;

    第四、从经济收益上比较不同的产业园;

    o第三节、产业园区的风水

    第七章、发展推动-战略布局

    o第一节、企业家大业大、开枝散叶,分家在所难免;

    o第二节、挤在一起只会增加更多的成本;

    第二部份、产业园招商跟进流程

    第一章、跟进的重要性;

    o第一节、为什么要做好跟进?

    第一、了解客商决策进度

    一、判断客商在离开后发生了哪些事,考察了哪些产业园区;

    二、你必须在竞争对手征服客商前,保证他还是你的客商;

    三、很少有客商第一次见面就成交;

    第二、让客商加深印象

    一、别指望客商第一次见你就记住你这个人,记住你讲的内容;

    二、也别指望第一次见面能就能说服客商;

    三、通过不断的来往跟进增加双方的粘性;

    第三、跟客商拉近关系

    一、珍惜每个客商资源,不怕过错,只怕错过;

    二、跟进客商的过程就是拉近彼此关系的过程;

    三、巩固前期接洽成果,及时邀约客商进行更深入洽谈;

    第四、抢占时间与注意力

    一、客商在我产业园花时间越多,给竞争者时间越少;

    二、客商在我们产业园投入成本越高,沉没成本越大;

    三、44%的招商人员一般跟进客商1次就选择放弃了;

    o第二节、如何判断谁在推进客商?

    第一、竞争对手推进

    第二、我方主动推进

    o第三节、学会杠杆借力

    第一、为什么要借力?

    第二、应该向谁“借力”?

    第三、希望别人做什么?

    第四、如何选择伙伴?

    o第四节、找精准“鱼塘”

    第二章、跟进准备工作;

    o第一节、做好客商体验

    第一、了解客商不同阶段的目标、行为、触点,问题点与期望;

    第二、出现了问题,并不明确问题出现在哪个阶段;

    一、体验的重心是人,尊重人、理解人,满足人;

    二、商业终归服务于人,不能脱离对人的关注、理解和满足;

    o第一节、招商人员接待

    第一、招商人员要求

    第二、沟通过程要求

    第三、冲突处理规则

    第四、做好客户体验

    第五、竞争情报收集

    o第二节、内部资源协调

    第一、内部资源盘点

    第二、外部资源盘点

    第三、调用资源要讲明事项

    第三章、跟进理由与频率;

    o第一节、要选择何种借口

    第一、为每一次跟进找到漂亮的借口;

    第二、每次跟进不要流露强烈的渴望;

    第三、跟进客商的方法举例;

    一、知识产品跟进;

    二、节日问候跟进;

    三、活动的跟进法;

    四、礼物的跟进法;

    五、服务类的跟进;

    六、优惠政策的跟进

    七、提供帮助的信息

    八、借口路过此地,登门造访

    九、客商满意度调查

    o第二节、跟进客商的频率

    第一、跟进客商频率的要求;

    第二、不同级别客商跟进频率;

    第三、要重点关注推进的时机;

    o第三节、要坚持持之以恒

    第一、前紧后松

    第二、不要有畏难情绪

    第三、及时布下内线

    第四章、预测疑问与异议;

    o第一节、我方原因

    第一、急于求成,表现不专业,客商认为动机不纯;

    第二、不分时间、地点、方式催促客商,弄巧成拙;

    o第二节、客商原因

    第一、经办人的原因引起

    第二、意向≥60%的客商

    第三、意向<50%的客商

    o第三节、价格原因

    o第四节、产品原因

    o第五节、需求原因

    o第六节、时间原因

    o第七节、竞争原因

    o第八节、第三方原因

    第五章、客商异议处理;

    o第一节、为什么要预测客商异议;

    第一、大客商商讨决策时,我们通常是不在现场;

    第二、不同层级和部门疑问不同,减少不确定感;

    第三、有凭有据留下参考材料,而不是嘴上说说;

    o第二节、证据材料准备

    第一、为什么要准备证据?

    第二、客商信任等级分析;

    第三、需要准备证明材料;

    第六章、细化服务分类;

    o第一节、份内服务

    o第二节、渴望服务

    o第三节、超前服务

    o第四节、情感服务

    o第五节、特色服务

    o第六节、惊喜服务

    第七章、绘制体验地图;

    o第一节、定位核心客商群体;

    第一、根据客商的确定程度

    第二、不同客商群体场景差异大,必须分开绘制

    o第二节、细分不同选址阶段;

    第一、还原客商的选址行为;

    第二、如何细分不同阶段;

    o第三节、拆分不同的接触点;

    o第四节、预测客商阶段目标;

    o第五节、绘制客商情感曲线;

    o第六节、客商不同阶段痛点;

    o第七节、对照标杆优化服务;

    o第八节、寻找新的商业机会;

    第八章、绘制情绪曲线;

    o第一节、凤头设计

    第一、赶在客商提出需求前想到并付诸行动,这才是加分项;

    第二、管理好第一印象

    o第二节、豹尾设计

    第一、管理好最后印象

    一、为客商的体验画上强有力的句号;

    二、在服务流程尾端进行惊喜服务设计;

    第二、进行仪式感服务;

    一、我们的体验记忆是由两个因素决定,高峰和结束时的感觉

    二、最后的印象总是会给人留下更持久的印象。

    三、为客商服务设计仪式感

    o第三节、巅峰时刻

    第一、创造情绪高峰,并在同行业情绪高点再提高

    第二、在客商预期之外的服务就属于惊喜

    o第四节、谷底时刻

    第一、遇到大问题或大麻烦的时刻;

    第二、消除摩擦因素;

    第三、消除不好体验;

    第九章、绘制客商的体验地图;

    o第一节、位置

    o第二节、园区

    o第三节、装修

    o第四节、服务

    o第五节、招商人员

    第十章、跟进效果评估;

    o第一、有效电话率

    o第二、预约面谈率

    o第三、约见成功率

    o第四、提高成交率

    【课程说明】

    【主办单位】中房嘉业地产学院www.bjzfjy.cn

    【时间地点】2023年7月29-30日.深圳

    【培训费用】4980元/人,(费用包含学习费、场地、资料费、茶歇)

    【联 系 人】陈 伟  18911735866、13875013786

    【咨询电话】4006261512

    【邮    箱】1745067741@qq.com  

    【微 信 号】13875013786


     

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